Conheci os Sócios da Beyon há alguns anos, quando buscava um novo desafio profissional, e foi através deles que cheguei à Heineken. Desde então, a parceria só se fortaleceu, a Beyon foi essencial não apenas na minha trajetória, mas também na formação de um time incrível dentro da companhia. O que mais me chama atenção é a transparência, a comunicação constante e o comprometimento genuíno que o time demonstra em cada processo. O Caio, com quem mantenho contato direto, e o Felipe, sempre presentes e disponíveis, fazem da Beyon um parceiro de confiança, com olhar estratégico e foco em construir relações duradouras. A Beyon vai muito além do recrutamento, entrega uma experiência de parceria verdadeira, estratégica, com entendimento profundo do negócio e das pessoas.

A Beyon Consultoria tem sido uma parceira fundamental para a Heineken em um dos nossos maiores projetos de contratação na área de TI. O Caio já era nosso parceiro há algum tempo e foi responsável por trazer grandes lideranças de TI para a companhia, o que reforça a confiança e credibilidade que temos em seu trabalho. Desde o início deste projeto, a Beyon demonstrou rápida compreensão da nossa cultura, do nosso senso de urgência e das necessidades específicas do negócio. O time alia profundo conhecimento técnico a uma atuação consultiva, trazendo candidatos de qualidade em diferentes níveis e apoiando inclusive em posições voltadas para diversidade, como vagas PCD — um grande desafio no setor de tecnologia. Estamos extremamente satisfeitos com essa parceria, que se mostra estratégica e essencial para alcançarmos nossos objetivos.

Conheço o Caio há mais de 8 anos, e através dele que dei um dos passos mais importantes da minha carreira. Desde então, em diferentes empresas e momentos, contei com seu apoio para formar times excepcionais. Seu trabalho vai muito além de encontrar talentos — ele realmente entende o que cada organização precisa e, com olhar humano, tem a sensibilidade de conectar pessoas certas a desafios transformadores.

Trabalhar com os Sócios da Beyon sempre foi sinônimo de parceria e confiança. Eles compreendem com profundidade o perfil de cada posição, do negócio e da cultura organizacional, conduzindo processos com excelência e cuidado. Cada entrega é feita com alto nível de assertividade e comprometimento, se tornando uma das maiores referências de Executive Search do mercado.

Gostaria de expressar minha enorme satisfação com a Beyon e o excelente trabalho que realizaram para o meu time. Enfrentávamos um grande desafio para encontrar Tech Leads Front-end e Back-end com habilidades de arquitetura, mas que também fossem "mão na massa". A Beyon não apenas entendeu nossas necessidades complexas, como nos apresentou candidatos incríveis em tempo recorde. Um dos pontos altos da Beyon foi a apresentação de um "One Page" detalhado para cada candidato, facilitando nossa avaliação e nos permitindo escolher entre profissionais altamente qualificados. Em curtíssimo prazo, recebemos mais de 12 perfis, e 10 deles se encaixavam perfeitamente no que buscávamos. Graças à Beyon, preenchemos 4 vagas críticas na metade do tempo previsto. Os profissionais contratados superaram nossas expectativas e já estão performando em alto nível, impulsionando nossos projetos. Recomendaria a Beyon sem hesitar para qualquer empresa que busque talentos de alta qualidade. Com certeza voltarei a ser cliente, pois sei que posso contar com a Beyon para encontrar os melhores profissionais do mercado. Obrigado pela parceria. Grande abraço

O Caio Almansa foi um parceiro incrível, que tive a felicidade de encontrar em um momento importante da minha carreira. Ele me ajudou a conquistar uma das melhores oportunidades que já tive, que foi entrar para o time do Mercado Livre. Na época, eu estava em uma empresa que não tinha tanto fit comigo, e o Caio foi essencial para me conectar com algo que fazia muito mais sentido para aquele meu momento profissional. O que mais me marcou foi a forma como ele conduziu todo o processo: sempre transparente, me mantendo atualizado, apresentando meu perfil e minhas fortalezas com muita precisão. Ele realmente fez a ponte acontecer. Desde então, seguimos em contato, trocando experiências, indicações e referências. E é inspirador ver o quanto o Caio continua ajudando tanta gente a encontrar o próximo passo nas suas trajetórias profissionais.

Tive a oportunidade de trabalhar com a Beyon em um processo de contratação e a experiência foi excelente do início ao fim. A empresa foi extremamente precisa na identificação do perfil ideal para a vaga — um profissional com sólida bagagem técnica e, ao mesmo tempo, visão estratégica. Além disso, o suporte após a contratação foi impecável, demonstrando o cuidado da Beyon em garantir não apenas o sucesso da seleção, mas também a continuidade e integração do profissional ao time. Recomendo fortemente a Beyon como parceira em recrutamento e seleção de alto nível.

O time da Beyon conseguiu nos ajudar em posições bem desafiadoras no mercado e acho que o grande diferencial foi uma visão mais ampla do que só experiencia, as competências comportamentais e mais, perfis que poderiam atender e valeriam conhecer, mesmo que não estivessem dentro do briefing e isso trouxe gratas surpresas. Além de trazer um mapeamento bem qualificado e rápido, com transparência sobre cada perfil avaliado.

É uma grande satisfação compartilhar a experiência da parceria entre a Copel e a Beyon. Desde o início, o time Beyon demonstrou uma impressionante capacidade de compreender, em pouquíssimo tempo, o nosso contexto, a cultura da Copel e a dimensão do desafio que tínhamos pela frente. Nos unimos com o propósito de estruturar a frente de tecnologia envolvida no projeto Copel Beyond — uma iniciativa estratégica da Companhia, que vai muito além da implantação do SAP S/4HANA. Em um cenário desafiador, de curto espaço de tempo e grandes expectativas, o time da Beyon atuou de forma dinâmica e sensível, trazendo insights valiosos e conduzindo uma busca precisa por profissionais de tecnologia altamente qualificados. O resultado foi a formação de um time sólido e preparado para executar esse importante projeto na Copel.

"O Felipe Harmel tem sido um valioso parceiro de negócios há vários anos, especialmente na área de recrutamento de profissionais de pagamentos. Ele demonstrou uma compreensão aprofundada não apenas das nossas necessidades técnicas, mas também da cultura e do perfil da nossa empresa. Felipe tem trazido talentos que não só possuem conhecimento e experiência técnica, mas que também se encaixam perfeitamente em nossa cultura organizacional e estão alinhados com nossas expectativas de crescimento para a equipe."

Ter trabalhado com o Caio Almansa em diferentes momentos da minha carreira foi extremamente relevante, tanto na posição de candidato quanto como contratante. Ele sempre demonstrou um alto nível de profissionalismo, uma leitura muito precisa de contexto e uma grande capacidade de conectar as partes certas de forma assertiva, gerando valor real para todos os envolvidos.